摘要: 基于产业结构转型升级特点对人力资源进行合理开发是提升区域人力资源利用水平的关键问题。本文以云南三次产业就业人数及区域国内生产总值数据为基础，用灰色预测法和回归分析预测法对云南三次产业层次下人力资源供给与需求进行了定量预测分析，以期为云南人力资源的合理开发提供依据和指导。